Le Selaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) est désormais fixé à 14 500 francs congolais pour le travailleur manœuvre ordinaire.
Ceci met un terme à six ans de stagnation depuis sa fixation à 7 075 FC par l’ancien Premier ministre Bruno Tshibala Nzenze.
Cette mesure, annoncée sera mise en exécution à partir du salaire du mois de février 2025.
Selon l’article 2 de l’arrêté, le taux journalier du SMIG ajusté sera majoré d’au moins 3% par année entière de service ininterrompu effectuée par le travailleur dans une même entreprise.
Cette mesure été prise suite au rapport final d’un dialogue organisé en octobre dernier par le ministre Ephraim Akwakwa avec les organisations professionnelles des employeurs et des travailleurs. Cet entretien visait à examiner les possibilités d’ajuster le SMIG, resté fixé à l’équivalent de 5 USD/jour depuis 2018.
Le ministre de l’emploi et travail avait présenté les conclusions de ces échanges lors de la 24ᵉ réunion du Conseil des ministres en novembre 2024 dernier.
Le décret n°18/017 du 22 mars 2018, qui fixe le SMIG, les allocations familiales minimales et la contre-valeur du logement, prévoit des ajustements réguliers selon ses articles 7 et 12.
Cependant, aucune révision n’avait été effectuée au cours des six dernières années, une situation désormais corrigée par cette décision
Yoland Malangu ✍️
